Inicio Biografía Obras Servicios Contrataciones Públicas Glosas Enlaces Artículos Contáctenos

 

TRÁMITES ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO

 

1. Representación ante el Ministerio de Trabajo

a.) Para el trabajador

b.) Para el empleador

2. Permiso de trabajo (obtención o prórroga)

3. Presentación de reconsideraciones y /o apelaciones en solicitudes de Permisos de Trabajo

4. Concepto verbal

a)Para el trabajador

b)Para el empleador

5. Concepto por escrito

a). Para el trabajador

b). Para el empleador

6. Revisión de cálculo laborales

a). Para el trabajador

7. Elaboración de Contrato de Trabajo

a). Para el empleador

8. Reglamento Interno de Trabajo

a). Elaboración

b) Trámite de aprobación


9. Estatuto Sindical

a). Elaboración

b). Trámite de aprobación

10. Solicitud de Personería Jurídicas a Organizaciones Sociales

a). de empleadores

b). de trabajadores

11.Conciliación judicial mutuo acuerdo (extra judicial)

12. Elaboración de pliego de peticiones

13. Convenciones Colectivas por negociación directa

a). Para el empleador

b). Para el trabajador

14. Asesoría permanente de Sindicato

15. Asesoría permanente a patronos

16. Asesoría a trabajadores en conflictos colectivos con firma de negociación colectiva

a). Trabajadores

b). Empleadores

17. Gestión extra-judicial en reconocimiento de Derechos Laborales (remuneraciones, prestaciones, indemnizaciones y otros)

18. Elaboración de documentos de terminación de Contrato del trabajo por mutuo consentimiento que incluya el cálculo de las prestaciones Laborales

a). En representación del empleador

b). En representación del trabajador

19. Proceso de única instancia

a). Para el trabajador

b). Para el empleador

20. Solicitud de Autorización de despido a trabajadores con fuero Sindical, fuero de Maternidad o fuero de pliego de peticiones

a). En primera instancia

b). En segunda instancia

21.Solicitud de autorización de despido por causa económica y otros  Ante la Dirección General de Trabajo

22. Procesos relativos al incumplimiento del artículo 215 del Código de Trabajo

23.Proceso de Conocimiento

a). En representación del trabajador

a.1. Por la primera instancia

a.2. Por la segunda instancia

a.3. Por ambas instancias

b). En representación del empleador

b.1. Por la primera instancia

b.2. Por la segunda instancia

b.3. Por ambas instancias

24.Proceso de Fuero Sindical

a). Reintegros

b). Para el Empleador

25.Proceso Ejecutivo

a). Para el demandante

b). Para el demandado

b1). Con presentación de excepciones

26. Proceso arbitral

a). De carácter individual

a.1.) Para el trabajador

a.2.) Para el empleador

a.3.) Como árbitro, conforme a la tarifa correspondiente al organismo donde se ventile el arbitraje.

b). De carácter colectivo originado en compromiso o en cláusula compromisoria

b.1) Para los Trabajadores

b.2) Para el empleador

b.3) Como árbitro

27. Casación Laboral

a). Demanda de Casación

a.1.) Para el trabajador

a.2.) Para el empleador

b). Oposición a la demanda de casación

b.1.) Para el trabajador

b.2) Para el empleador

 

 

(507) 6676-0909 / 222-0001 / 222-4081 ©2017 Panamá abogado@ernestocedeno.com